СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ
≡
Кировская область
Социалистическая политическая партия
«СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
«СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Ольга Борисова: В образовании пора вернуться к распределению и целевому обучению
31 марта 2023
90% выпускников средне-специальных учебных заведений трудоустраиваются, но остаются ли они в профессии хотя бы на несколько лет – цифр нет. Данные на встрече по итогам поездки депутатов Заксобрания в Омутнинск привел представитель министерства образования региона.
Омутнинск – уникальный город, сохранивший и реализующий систему профессионального образования в непосредственном взаимодействии с работающими в городе крупными предприятиями, в первую очередь с Омутнинским металлургическим заводом.
- Завод делает заявки, сколько специалистов им необходимо, а Омутнинский политический техникум и расположенный там же в городе филиал ВятГУ уже обучают нужное количество студентов. Таким образом у них 100%-ное трудоустройство, причем по специальности. Что меня очень порадовало, учатся там и дети с ОВЗ, которые тоже трудоустраиваются на завод и полноценно работают, – отметила депутат Заксобрания от СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ – ЗА ПРАВДУ Ольга Борисова.
Нет проблем с трудоустройством и у студентов Омутнинского медицинского колледжа, учиться "на бюджете" в который приезжают и жители других регионов. Есть проблема с их размещением – колледжу уже давно требуется новое общежитие.
- Естественно, все мы поддержали, что в ходе рассмотрения бюджета надо выделять средства на строительство общежития. Ведь оно призвано решить не только проблемы Омутнинска, но в целом улучшить ситуацию с нехваткой кадров среднего медперсонала в регионе. В целом, обсуждая кадровую проблему в регионе, пришли к выводу, что, по сути, самыми лучшими практиками у нас были еще в советские годы введенные системы распределения и целевого обучения. В Омутнинске они реализованы, поэтому кадрового голода у предприятий меньше, чем в целом по региону. Было принято решение эти практики на другие территории распространять, – сказала Ольга Николаевна.
Так же она обратилась к представителю минобра подготовить и предоставить депутатам статистические данные о том, какое количество учебных мест и по каким специальностям создано в ссузах и какова доля бюджетных мест. "Без этих цифр какие можно сделать выводы и понять, оптимальные ли условия у нас созданы" в средне-специальном звене для решения кадрового проблемы, замечает она.
- Это очень важный момент, потому что обучение специалиста –дорогостоящий процесс и крайне важно, чтобы выпускники, особенно те, кто отучился на бюджете, работали минимум пять лет по тому профилю, по которому обучались. Это экономит ресурсы предприятий на обучение и переобучение сотрудников, решает проблему нехватки кадров.