ГлавнаяНовостиЛицаФото/ВидеоГазетаКонтакты

06 марта 2018

Бонусы топ-менеджеров госкомпаний предлагают привязать к показателям работы

В Государственную думу внесен законопроект, регулирующий выплату премий руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных и муниципальных предприятий, где доля участия государства составляет 50% и выше.

Предполагается, что новая норма позволит повысить качество работы топ-менеджеров госкомпаний и эффективность самих предприятий. Так, согласно поправкам в Трудовой кодекс, предлагается привязать премии руководящего состава к показателям социально-экономической деятельности таких предприятий. Сегодня, по словам авторов законопроекта, эта сфера никак не регламентирована.

– Законодательно нет на сегодняшний день нормы, которая говорила бы о том, что премии руководящего состава должны находиться в четкой пропорции с показателями эффективности предприятия. Из-за этого топ-менеджеры могут выписывать себе баснословные премии в то время, как прибыль самого предприятия близка к нулю. У нас, к сожалению, в народе, и уже в самих администрациях сложилось мнение, что муниципальные предприятия не способны генерировать прибыль, являясь планово-убыточными. Опять же не редки случаи, когда низкие экономические показатели являются прямым следствием неэффективности менеджерского состава, – прокомментировал инициативу ее соавтор, депутат Госдумы Вадим Белоусов.

В пояснительной записке авторы ссылаются на указание президента страны о необходимости соотнести оплату труда руководителей госкомпаний с достигнутыми результатами и экономическими реалиями.

Сураев: Общественная палата превращается в ничего не решающий орган
Активисты партии обратили внимание администрации на состояние улицы Шорина
Стахановскую все-таки отремонтируют
Ямы на Стахановской продолжают "обмерять"
Мост, надвое разделяющий деревню в Тужинском районе, реконструирован
Программа партии
Руководство
Устав партии
История партии
Контакты
Вступить в партию